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Como parte del ciclo de la gobierno del riesgo siempre debemos estar comprobando la mitigación de estos y por ellos es importante revisar la valoración de cada individuo tras la aplicación de los controles mediante la intervención.

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Adicionalmente apoyan en la identificación de factores que afectan la comunicación en la empresa y claro somos seres sociales, pero no siempre somos tan asertivos comunicándonos, en principio por que no todos percibimos el mundo de la misma forma, es opinar en presencia de una misma situación podemos tener interpretaciones diversas sin que ninguna sea equivocada solo diferente, por ello es que, en la aplicación de las bateríTriunfador de riesgo psicosocial, se nombra un facilitador que permita mejorar la empatía en los colaboradores que puede apoyar a que cada unidad entienda los mensajes y luego se pueda hacer entender mediante los resultados de la evaluación realizada.

Medidas de prevención en origen. Son las que deben priorizarse frente a los otros tipos de intervenciones. Su objetivo es eliminar o reducir la exposición al riesgo modificando los estresores a nivel de la empresa y del entorno de trabajo.

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Seguimiento y control de las medidas adoptadas. No hay que olvidarse de prever una evaluación y control regular de las acciones emprendidas.

Es muy importante que el crónica, pero con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia sindical.

A partir de esta saco técnica, los expertos internacionales identifican dos causas basales para los factores de riesgo psicosocial:

Intervención de los factores de riesgos psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales: Se deja en evidencia la importancia de la intervención de los factores de riesgo psicosocial en las circunstancias mencionadas con el animo de proteger la Salubridad mental bateria de riesgo psicosocial ministerio y el bienestar de los trabajadores.

Las empresas que posterior a la evaluación de la aplicación  identifiquen factores psicosociales intralaborales con riesgo medio o bajo deben realizar la evaluación cada dos abriles.

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Posterior a la socialización del informe de resultados de la batería de riesgo psicosocial, es necesario implementar un plan de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de progreso que se evidencian para evidenciar cambios en el beocio tiempo posible.

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